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华陇投资公司举行经理层成员任期制和契约化签约仪式
责编:     编审:     发布时间:2020-12-10     浏览次数:156

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    近日,华陇投资公司举行经理层成员任期制和契约化管理工作签约仪式,仪式的举行标志着这项工作在华陇投资公司正式推行,也意味着公司在积极适应国有企业改革的新形势新任务,完善现代国有企业制度,加强党的建设,依法规范权责,健全市场化经营机制等方面有了重大进展。公司领导班子、机关各部室负责人参加了签约仪式。

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    签约仪式上,按照既定议程,人力资源部负责人宣读了集团公司批复文件;公司党委书记、董事长常鑫就经理层成员任期制和契约化管理工作作了说明;常鑫代表董事会与公司党委常委、总经理陈自云签订了聘任文件,陈自云分别与各副总经理、总会计师签订了聘任文件;陈自云代表经理层作了表态发言;常鑫作了总结讲话。

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党委常委、总经理陈自云作表态发言

    “在今后的工作中,将团结经理层,认真履职尽责,不折不扣全面落实董事会各项部署,全面完成工作任务。”陈自云说。

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党委书记、董事长常鑫作总结讲话  

    常鑫要求,一要提高政治站位,充分认识这项工作的重要意义。坚持结果导向,积极践行企业发展理念,创造良好的经营业绩,为企业谋发展,为职工谋福祉;二要加强工作的紧迫感、责任感,以极端负责的态度干好工作。按照现代国有企业法人治理体系,规范管理,履行职责;三要提高业务能力,牢固树立契约意识,坚决杜绝“等、靠、要”思想,带好队伍,提高团队业务能力,为公司高质量发展奠定坚实基础。

    据悉,为有效激发经理层活力,华陇投资公司积极落实相关工作,按照集团公司相关文件要求,通过多次会议研究通过了公司《推行经理层成员任期制和契约化管理工作实施方案》,并制定了经理层的考核指标,为该项工作的积极推进打下了良好基础。

通讯员:周相旭